Главная » Материалы » Stora Enso сокращает управленческие оклады
   

Stora Enso сокращает управленческие оклады

12 февраля 2009   Комментарии (0)    



Управление концерна Stora Enso, с одобрения Комитета по оплате труда и Совета Директоров, предприняло ряд действий, касающихся оплаты труда руководящего состава и персонала, а Совет Директоров компании сократил свои оклады.

Как сообщили в Stora Enso, бонус генерального директора за 2008 год будет переведен в управленческие (отсроченные) акции на 3 года, так же как и в 2007 году.
Также генеральный директор и остальные члены управленческой команды Группы отказываются от своих зарплат за 1 месяц в 2009 году.
Вместе с тем пересмотр окладов откладывается до декабря 2009 года.
Бонус за 2009 год рабочим и служащим будет выплачиваться только на основании финансовых результатов.
Бонус за 2009 год управленческому персоналу будет оплачен акциями Stora Enso в 2011 году.
В то же время в дополнение Совет Директоров сократил свои оклады на 50%.

Журнал «Бумага и жизнь»


Источник: Бумпром

   

Прямой эфир

Главные новости от RuPrint.Ru (пример)


Календарь
«    Февраль 2009    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
 



Любое использование материалов портала RuPrint.Ru допускается только с письменного разрешения правообладателя.
Автоматизированное извлечение информации запрещено. Правила использования.

Рейтинг@Mail.ru